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“双减”落地、减负提质、五育并举、全面育人——马武镇小学“双减”工作纪实

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发表于 2022-1-11 00:59:12 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆 来自 中国重庆

      开展“双减”、“五项管理”工作是党中央作出的一项重大决策部署,事关国家发展和民族未来,对促进学生全面发展、健康成长,有效缓解家长焦虑情绪,构建教育良好生态具有重大战略意义。“双减”政策减轻的是学生过重的学业负担和校外培训负担,但“双减”不减责任、不减质量、不减成长,而是通过加强教学常规管理,提升课堂教学效率、控制作业量,强化对学生的作业、睡眠、手机、读物及体质管理,真正做到“减负提质”。石柱县马武镇小学积极部署,着力推进“两个提升”、“两个开展”,确保“双减”、“五项管理”工作落实落地见成效。

      一、提升教育教学质量,在课堂教学改革上发力

       在“双减”、“五项管理”工作的深入推进过程中,留给学生自主支配的时间多了,教师辅导学生时间少了,为确保“双减不减教学质量”学校把管理的重心落在课堂教学管理上,在课堂教学管理上做文章。

       1、提高教学质量,培养高素质的教师队伍。

      学校树立“科研兴教”“科研兴校”意识,用心抓教好育科研让各学科教师专业水平真真得到提升。

       “集团化办学”扎实推进。本着“开放、共享、合作、共赢”的原则,我校与第四小学,携手并进,开放共赢。全校语文教师参加第四小学教育集团新教师课堂教学展示活动,参加第四小学教育集团“影子跟岗”学习,四小指导教师和我校教师一同走进课堂,听示范课,交流备课方法,分享辅导学困生成功经验等,参与教师满载而归;片区教研中心开展了2021年小学语文、音乐、英语、美术四学科优质课大赛,通过赛课,促进教师专业发展。在集团成员学校校长办学经验交流会上,校长们交流了办学理念、规划、成功的经验、取得的成绩,参会校长各取所长!

       “领雁工程”稳步推进。认真实施“马武小学青蓝工程”,开展师徒结对帮扶活动,师徒之间相互听课,相互交流,一大批“徒弟”在“师傅”的带领下,逐渐成为教学骨干。我校县级骨干教师5名,市级骨干教师1名。

      “六个坚持”助推发展。坚持督促教师粉笔字、简笔画教学基本功训练;坚持新课改,推行集体备课,集思广益,让每个教师践行高效课堂;坚持领导带薄弱班级,骨干教师带薄弱教师;坚持幸福课堂的352教学模式;坚持课题研究带动校本教研;坚持开展教研工作。

       “四个一活动”促进成长。即每学期各学科教师上好一节教研课,读一本教育教学专著,每周写一篇教学反思,每学期写一篇学科教学论文。让全校教师苦练内功,促进教师的专业成长,个个成为教学能手,人人成为教学骨干!

       “走出去,请进来”。本学期,我校各学科派出听课、培训教师达107人次;12月初,我校聘请重庆市花园小学市特级教师、市小语学科带头人及名师张朝娟老师到我校上2节观摩课,举办“班级管理”讲座,全校教师获益匪浅。

       2、抓实“双减”源头,夯实备课管理。

      落实“双减”工作,减轻学生作业负担,就要从源头抓起精备课。我校要求教师备课做到:

       抓集体备课。本学期,刚调入我校9名新教师教学经验不足,我校组织开展各学科集体备课。选择一个教学内容,教师先单独备课,再分小组备课,最后参与教师一同备课,形成完美的科学的教学案。新教师学会备课、学会精准作业设计。

     抓好“三备”:备学生(备学生的认知水平、身心特点)、备教材(创造性地使用教材)、备教学情景(根据学生实际、教学内容、班级特点以及教师的教学风格创设教学情境)、备教学语言(设计好激情诱趣的“导入语”、启发思维的“设问语”、承上启下的“过渡语”、点拨解惑的“讲解语”、画龙点睛的“总结语”)、备师生问题的生成(教师的问要问到关键,问得得法,问得有价值,鼓励学生大胆提问、质疑)、备课程资源的开发(教师对资源进行筛选、整合和优化,使课堂教学既具有效度,也有宽度和深度)

      3、强化“双减”落实,聚焦课堂教学。

      提质减负,强化课堂主阵地,构建新型的教学模式,注重启发式、体验式、互动式、探究式教学,打造有效课堂、高效课堂。课堂教学做好“三精”:

      精在“角色”。是针对不同教学对象和教学内容,恰如其分地抓住课堂教学中的基本知识,突出教学重点。教师逐步“退居后台”,学会让位。学生是主角,教师退,学生进,还课堂给学生。教师主要是组织学生高效学习和精讲点拨,讲疑点、讲难点、讲知识拓展点、讲能力培养点,充分发挥课堂引导者、帮助者的作用。

      精在“互动”。学生只有真正跟老师互动起来,真正参与到课堂教学中来,学习积极性真正被调动起来,才有利于学习效果的最佳发挥,也直接影响着高效课堂的建立。教师“以学生发展为本”,师生互动,生生互动,让学生自主地、富有个性地发展。

       精在“反思”。教师要捕捉教学过程中偶发的灵感,根据学生在课堂上的表现,在反思总结中,不断完善,创建更加高效的课堂。通过常态录播生成课堂实录,教师反复观看、研讨、反思,写教育随笔、课后反思和教学案例,发现教育过程生发的好素材,养成学习、思考、实践、总结的好习惯,在不断总结提高的过程中实现专业发展。

       4、夯实“双减”工作,督导课堂常规管理。

      落实“常规管理”举措。学校教务处做好“三勤”:勤检查各学科教师备课、上课、作业批改、差生辅导等,每月有检查记载,对违规教师在期末绩效兑现;勤督导教师上课期间,有无迟到早退、随意调课、坐着上课或上课做教学无关的事,并记录在案,按常规管理处罚兑现;勤通报教学常规中发现的问题,让常规管理无漏洞可钻。

     规范“班子成员”蹲点。分管年级领导,不打招呼听推门课,推心置腹提教学建议和意见,放下面皮抓“四查”,即查备课、查作业批改、查学困生辅导、查“五项管理是否到位”;对薄弱班级跟踪指导,对个别工作不负责任的教师跟踪督查,让教师天天上合格课,践行高效、幸福的课堂;給教学工作不负责任的教师以震慑,給教学工作认真负责的教师以肯定、赏识称赞。

       二、提升作业管理水平,在减轻课业负担上发力

      作业是教师了解学生、学情的重要手段。量大质低的作业,根本原因是没有以学生为本,没有把它作为教学设计中的重要部分,导致作业粗放、不精细、不精准。学科间缺少整合,尽管单科量不大,但几科加在一起,总量很多,学生不堪重负。我们从以下五方面做起,提升作业管理水平,落实“双减”政策。

      1、组织教师深度学习,提高对减负政策的认识。

      我校利用暑假培训、例会、教研会多次组织教师进行“双减”专题培训,带领教师学习《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,详细解读“双减”政策,逐条理解文件精神。同时,结合学校实际,针对“双减”工作、“五项管理”工作进行了细化要求, 全体教师集体签订了“双减”承诺书。

      2、建立学校作业管理机制,严格控制作业总量。

       教务处建立健全作业管理机制,完善作业管理细则,做好登记管理工作,加强监督,掌握各年级各学科作业实施情况;建立各年级分学科作业管理小组,认真研究作业内容、类别、数量、时间,充分发挥不同类别作业的教育功能;各年级学科组统筹安排绝大部分内容,合理确定各学科作业占时比例,建立作业总量审核监管和质量定期公示、评价制度。

      3、学科整合总量控制,严格执行国家作业标准。

      各学科当天作业在黑板上公示,让学校监督,也为了让各学科老师布置作业相互沟通,密切配合,严格执行国家作业标准。利用“5 2”课程模式,即每天课后服务中一节作业辅导课,让学生完成作业,确保1—2年级学生没有家庭作业;3—6年级书面作业不超过1小时。少数学困生可以通过教师辅导、优秀生跟踪帮扶,完成基础性作业。学生下自习后不得布置学科书写类作业。作业布置倾向学生弱势学科,促进学生均衡发展。

      4、创新作业类型,让学生体会学习的乐趣。

      作业布置分为复习巩固、拓展延伸、实践探究等,作业类型灵活多样,从课内走向课外,从单一走向多元,富有知识性、趣味性,提高学生完成作业的积极性,促进学生个性化成长和全面发展。

      5、加强作业辅导、批改力度,以学定教。

      所有学科作业教师先试做,根据实际情况分层布置,让绝大多数学生能够顺利完成基础性作业;对极个别无法单独完成作业的学生深入了解实情,根据学生所需,专门辅导和答疑。倡导二次批改,注重及时有效反馈,集体讲评、个人讲解,以学定教。

       在“双减”同时,我们实现了“双加”。增加了动手动脑、实践探究活动,增加了学生与同伴交流、家长陪伴的时间,建立了良好的同伴和亲子关系,极大地满足了学生的心理及社会需求,使学生健康、快乐地成长。

       三、开展丰富多彩的活动,在五育并举上发力

        落实“双减”、加强“五项管理”之后,根据学生课业负担减少,在校时间长的特点。在学校在少先队和教科室的组织领导下:利用重大节日“国庆节”“重阳节”“ 中国抗日战争胜利纪念日”“感恩节”等,各班开展主题班会、开展征文演讲比赛、手抄报比赛,对学生进行爱国主义教育、感恩教育和行为习惯教育等;开展全校思政课教案展评,倡导思政课对学生渗透社会主义核心价值观教育,引导学生从小树立正确的人生观、世界观、价值观,培养新时代合格的接班人;10月,成功举办“马武小学第23届篮球运动会”;11月,分别举办全校师生读书心得交流会;举办教师教案、学生作业书写批改展评;12月,举办全校篮球操、广播体操比赛;组织开展县歌《太阳出来喜洋洋》校歌《篮球园我马小希望》合唱比赛;开展“我自豪,我是最美马小人!”演讲比赛,增强了教师对职业的认同感、自豪感、珍惜感,教学工作充满了“精”“气”“神”。

        四、开展传统文化进校园,在办学能力上发力

       立足“学校实际”抓特色。学校以乡村少年宫为平台,利用乡村少年宫活动资源,根据学生的兴趣、爱好、特长,组织剪纸、画画、手工、二胡、古筝、笛子、阅读、演讲等兴趣19个活动团队,每天的课后服务时间里,孩子们兴趣盎然,在老师的辅导下剪纸、手工、美术的学生专心致志,一幅幅艺术作品充满童趣,栩栩如生;练习二胡、笛子、古筝的学生一丝不苟,悠扬的声音,不绝于耳。

       聚焦“传统文化”进校园。作为石柱县“基层文化活动基地”学校,我校把非物质文化传承渗透于社团活动,聘请“啰二调”传承人到学校教唱“啰二调”,孩子们随口便唱的“啰二调”虽稚气未脱,但还有板有眼。聘请舞狮高人,指导舞狮技巧,一个个小狮子被孩子们舞得活灵活现、煞是惹人喜爱!课后服务活动有特色、学生参与度高,兴趣浓,激发学生的艺术兴趣,培养学生的艺术特长,丰富学生的精神生活,促进学生的健康成长。       

      潮平两岸阔,风正一帆悬。 面对新的教育改革发展浪潮,新的教育要求,我们将始终坚持立德树人,完善立德、立人、立学的育人体系,秉承善美教育理念,持续深化改革,探索构建基于“减负”与“提质”并举的教育教学机制,强化措施、久久为功,确保“双减”、“五项管理”工作取得实效,办人民满意的教育,为党和国家培养出德智体美劳全面发展的社会主义接班人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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